Der CSD in Berlin war als Tag für Sichtbarkeit, Freiheit und Selbstbestimmung gedacht. Das Attentat hat ihn überschattet.
Es zeigt leider, dass queeres Leben noch immer nicht überall sicher und selbstverständlich ist. Übertragen auf unser Fachgebiet, die Arbeitswelt, sollte niemand überlegen müssen, ob er oder sie sich offen zeigen kann – aus Angst vor Sprüchen, Ausgrenzung oder beruflichen Nachteilen.
Inklusion beginnt nicht bei einer Regenbogenflagge. Sie zeigt sich in fairen Chancen, einem respektvollen Umgang und darin, dass Menschen nicht erklären oder verstecken müssen, wer sie sind.
Vielfalt gehört nicht an den Rand. Sie gehört mitten in unsere Gesellschaft und in unsere Arbeitswelt.
DEMUTH – Fachanwalt für Arbeitsrecht
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