Artikel mit dem Tag "demuth"



RÜCKBLICK: MEDIZINAL-CANNABIS AM ARBEITSPLATZ – EIN BALANCEAKT FÜR ARBEITGEBER
29. November 2024
Medizinal-Cannabis am Arbeitsplatz: Ein Balanceakt für Arbeitgeber. 🧑‍⚖️ 🔑 Klare Regeln & Dialog schaffen Vertrauen ⚖️ Sicherheit & Rechte der Mitarbeitenden im Einklang
FREIZEITKONSUM VON CANNABIS: RECHTE UND PFLICHTEN FÜR ARBEITGEBER
27. November 2024
Freizeitkonsum von Cannabis am Arbeitsplatz: Grauzone oder klare Regeln? DEMUTH - Fachanwalt für Arbeitsrecht, Potsdam klärt Arbeitgeber auf!

Medizinalcannabis am Arbeitsplatz: Was Arbeitnehmer und Arbeitgeber wissen müssen
26. November 2024
💼🌿 Medizinalcannabis am Arbeitsplatz – was ist erlaubt? Wir klären wichtige Fragen zu Sicherheitsanforderungen, Rauchverboten und Alternativen. Erfahre mehr über Rechte und Pflichten!
Mitarbeiterbindung durch Karriereentwicklung: Perspektiven schaffen, Talente fördern – nachhaltiger gewinnt!
18. November 2024
🔑 Mitarbeiterbindung durch Karriereentwicklung: Wer in die Entwicklung seiner Talente investiert, gewinnt loyale, motivierte & produktive Teams. 🚀 Transparenz, Mentoring & Perspektiven schaffen – der Schlüssel zu langfristigem Erfolg! #Leadership #Mitarbeiterbindung

PLANUNG UND UMSETZUNG VON WEITERBILDUNGSMASSNAHMEN: EIN LEITFADEN FÜR ARBEITGEBER
05. November 2024
Weiterbildung ihre Zukunft! Für Arbeitgeber ist sie der Schlüssel zu einem wettbewerbsfähigen Team. Wichtig: Bedarfsanalyse, klare Lernziele & rechtliche Rahmenbedingungen (z. B. Mitbestimmung des Betriebsrats) berücksichtigen. So wird Weiterbildung zur Win-Win-Situation!
Pilzwanderungen als Teambuilding-Maßnahme für Unternehmen
24. Oktober 2024
Pilzwanderungen im Herbst sind die perfekte Teambuilding-Maßnahme! 🌲🍂 Gemeinsam die Natur genießen, Vertrauen stärken und den Teamgeist fördern. Jetzt die Pilzsaison für Ihr Unternehmen nutzen! 🍄 #Teambuilding #Pilzwanderung #Mitarbeiterbindung #Naturerlebnis #Teamspirit #Brandenburg"

Strategien zur Konfliktlösung, Tarifverträge und Arbeitskampfmanagement
18. Oktober 2024
Effektives Konfliktmanagement für Arbeitgeber: Nutzt Tarifverträge als Chance, setzt auf offene Kommunikation & kooperative Verhandlungen, und verhindert Eskalationen durch Mediation. So stärkt ihr euer Unternehmen & bleibt wettbewerbsfähig. 💼🤝 #Arbeitskampf #Tarifverträge #Konfliktlösung #HR #EmployerTips
Die Bedeutung und der Umgang mit Tarifverträgen: Ein Überblick aus Arbeitgebersicht
02. Oktober 2024
Tarifverträge bieten Arbeitgebern Rechtssicherheit & faire Wettbewerbsbedingungen. Sie schaffen klare Rahmenbedingungen, minimieren Konflikte & erleichtern langfristige Planung. Ein proaktiver Umgang ist der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. #Arbeitsrecht #Tarifverträge #Rechtssicherheit

Rechte und Pflichten des Arbeitgebers gegenüber dem Betriebsrat
08. September 2024
Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist kein Hindernis, sondern eine Chance! Rechte & Pflichten klar geregelt – für mehr Transparenz & Effizienz im Unternehmen. #Betriebsrat #Mitbestimmung #Arbeitgeber
Betriebsrat und Mitbestimmung: Ihr Leitfaden für Führungskräfte zur rechtssicheren Zusammenarbeit
05. September 2024
Als Führungskraft ist eine gute Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat entscheidend für den Unternehmenserfolg. Ein Arbeitsrechtler hilft, rechtliche Fallstricke zu vermeiden und Prozesse sicher zu gestalten. #Betriebsrat #Führungskraft #Arbeitsrecht #Mitbestimmung

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