DEZEMBER 2024 UND ARBEITSRECHT 2025: JAHRESRÜCKBLICK UND AUSBLICK FÜR ARBEITGEBER
01. Dezember 2024
Dezember 2024 im Arbeitsrecht: Zeit für Rückblicke & Planung! 📌 Was hat 2024 geprägt? 📌 Welche Trends bringt 2025? 📌 So machen Sie Ihr Unternehmen rechtssicher! 👉 Jetzt beraten lassen. ⚖️
RÜCKBLICK: MEDIZINAL-CANNABIS AM ARBEITSPLATZ – EIN BALANCEAKT FÜR ARBEITGEBER
29. November 2024
Medizinal-Cannabis am Arbeitsplatz: Ein Balanceakt für Arbeitgeber. 🧑‍⚖️ 🔑 Klare Regeln & Dialog schaffen Vertrauen ⚖️ Sicherheit & Rechte der Mitarbeitenden im Einklang

FREIZEITKONSUM VON CANNABIS: RECHTE UND PFLICHTEN FÜR ARBEITGEBER
27. November 2024
Freizeitkonsum von Cannabis am Arbeitsplatz: Grauzone oder klare Regeln? DEMUTH - Fachanwalt für Arbeitsrecht, Potsdam klärt Arbeitgeber auf!
Medizinalcannabis am Arbeitsplatz: Was Arbeitnehmer und Arbeitgeber wissen müssen
26. November 2024
💼🌿 Medizinalcannabis am Arbeitsplatz – was ist erlaubt? Wir klären wichtige Fragen zu Sicherheitsanforderungen, Rauchverboten und Alternativen. Erfahre mehr über Rechte und Pflichten!

MEDIZINISCHES CANNABIS UND FÜHRERSCHEINVERLUST: WAS ARBEITGEBER WISSEN SOLLTEN
25. November 2024
Medizinisches Cannabis im Job: Führerscheinverlust bei THC > 1 ng/ml droht – auch bei ärztlicher Verschreibung. Mobilitätsabhängige Berufe können gefährdet sein. Lösung: Gutachten, offene Kommunikation & Nachweise! Schützt Gesundheit und Karriere. #Arbeitsrecht #Cannabis
Mitarbeiterbindung durch Karriereentwicklung: Perspektiven schaffen, Talente fördern – nachhaltiger gewinnt!
18. November 2024
🔑 Mitarbeiterbindung durch Karriereentwicklung: Wer in die Entwicklung seiner Talente investiert, gewinnt loyale, motivierte & produktive Teams. 🚀 Transparenz, Mentoring & Perspektiven schaffen – der Schlüssel zu langfristigem Erfolg! #Leadership #Mitarbeiterbindung

Fördermöglichkeiten und betriebliche Bildungsstrategien: Ein Leitfaden für Arbeitgeber
13. November 2024
🚀 Die Zukunft unserer Mitarbeitenden ist die Zukunft unseres Unternehmens! Mit einer gezielten #Bildungsstrategie und clever genutzten #Fördermöglichkeiten sichern wir uns Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit. #MitarbeiterBildung #LernenImJob #InvestierenInWissen #ZukunftsfitMachen
Zeit für ihre Kinder beim St. Martins-Umzug.
11. November 2024
Kanzlei Demuth rät: Wer heute früher Feierabend machen und eine Famline mit kleinen Kindern hat, der verbringt den Nachmittag am besten mit den Kindern beim St. Martins-Umzug.

PLANUNG UND UMSETZUNG VON WEITERBILDUNGSMASSNAHMEN: EIN LEITFADEN FÜR ARBEITGEBER
05. November 2024
Weiterbildung ihre Zukunft! Für Arbeitgeber ist sie der Schlüssel zu einem wettbewerbsfähigen Team. Wichtig: Bedarfsanalyse, klare Lernziele & rechtliche Rahmenbedingungen (z. B. Mitbestimmung des Betriebsrats) berücksichtigen. So wird Weiterbildung zur Win-Win-Situation!
Demuth Arbeitsrecht Potsdam im November: Ein Themenüberblick
01. November 2024
🌟 Mitarbeiter fördern – Unternehmen stärken! 🌟 Bei #DemuthArbeitsrechtPotsdam erfahren Sie im November alles zu #Weiterbildung, #Karriereentwicklung und #Fördermöglichkeiten. 🎓🚀 Schaffen Sie Mehrwert durch gezielte #Mitarbeiterbindung und innovative #Bildungsstrategien! 💼✨ #Personalentwicklung #ArbeitsrechtPotsdam #ZukunftGestalten

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