20. Juli 2026
So vermeiden Arbeitgeber Fehler bei der Sozialauswahl. Fachanwalt für Arbeitsrecht in Potsdam berät bei betriebsbedingten Kündigungen.
30. Juni 2026
Im Juli stehen Restrukturierungen im Mittelstand und betriebsbedingte Kündigungen im Fokus.
Wir zeigen, welche arbeitsrechtlichen Leitplanken Arbeitgeber beachten sollten.
Außerdem geht es darum, wie Fehler bei der Sozialauswahl vermieden werden können.
09. März 2026
Krankheitsbedingte Kündigung 2026 – Welche rechtlichen Risiken Arbeitgeber beachten müssen. Voraussetzungen, BEM-Pflicht, Praxisfehler und wichtige Tipps inklusive FAQ.
22. Februar 2026
Kündigungsschutzklage Vergleich oder Urteil – welche Strategie ist 2026 für Arbeitgeber wirtschaftlich sinnvoller? Risiken, Kosten, Signalwirkung und Entscheidungshilfen im Überblick.
16. Februar 2026
Güteverhandlung im Arbeitsrecht 2026: Was Arbeitgeber im Mittelstand in Berlin, Brandenburg und Potsdam wirklich erwartet – strategische Risiken, typische Mythen und wirtschaftliche Entscheidungsfaktoren.
22. September 2025
Betriebsbedingte Kündigung und Massenentlassung: Erfahren Sie, welche Pflichten, Fristen und Risiken Arbeitgeber kennen müssen, um rechtssicher zu handeln.
30. Juni 2025
SOZIALAUSWAHL BEI KÜNDIGUNGEN
Was Arbeitgeber bei betriebsbedingter Kündigung unbedingt beachten müssen.
Geschäftsführer in der Restrukturierung. Welche rechtlichen Pflichten und Risiken jetzt zählen.
19. Mai 2025
Eine Kündigung ist schnell ausgesprochen – doch was, wenn der Prozess vor dem Arbeitsgericht kippt? Die Rücknahme einer Kündigung kann unter bestimmten Umständen eine strategisch kluge Entscheidung sein.
01. April 2025
Datenschutz: Wie gehen Sie DSGVO-konform mit sensiblen Mitarbeiterdaten um?
Abmahnung: Wann ist sie notwendig und wie formuliert man sie rechtssicher?
Kündigung: Welche Schritte sind vor einer Entlassung wichtig? Unsere Checkliste hilft!
26. Februar 2025
Geschäftsführer tragen eine große Verantwortung, insbesondere im Arbeitsrecht. Es ist wichtig, sich der persönlichen Haftungsrisiken bewusst zu sein, um ungewollte Folgen zu vermeiden. Fehler können schwerwiegende finanzielle und sogar strafrechtliche Konsequenzen haben.