Im August schauen wir genauer hin bei Themen, die oft unterschätzt werden – bis es zu spät ist:
- Datenschutz & Haftung: Was beim Umgang mit Mitarbeiterdaten schiefgehen kann – und wie Sie Bußgelder vermeiden.
- Abmahnungen: Wie formuliert man sie so, dass sie auch rechtlich hält?
- Verhaltensbedingte Kündigung & Datenschutz: Wo Arbeitgeber besonders aufpassen müssen.
Kurz, praxisnah und auf den Punkt.
Mehr dazu in Kürze auf unserem Blog.