26. Mai 2026
Wie Annahmeverzugslohn entsteht – und wie Arbeitgeber ihn begrenzen. Warum fehlende Vorbereitung bei Kündigungen 2026 schnell teuer werden kann.
11. Mai 2026
Arbeitsgerichtsprozesse gehören für viele Arbeitgeber inzwischen zum unternehmerischen Risiko. Gerade im Mittelstand zeigt sich 2026 jedoch immer deutlicher: Viele Verfahren werden nicht wegen der eigentlichen Rechtslage problematisch – sondern wegen vermeidbarer Fehler im Vorfeld.
In der Praxis entstehen hohe Kosten häufig dort, wo Dokumentation fehlt, Konflikte zu spät eingeordnet werden oder Arbeitgeber die Dynamik eines Verfahrens unterschätzen.
30. November 2025
2025 brachte wichtige Änderungen im Arbeitsrecht, unter anderem bei Arbeitszeiterfassung, Mitbestimmung und digitalen HR-Prozessen. Für 2026 stehen neue Compliance-Pflichten, klare Remote-Work-Regeln und rechtliche Leitlinien für KI im Mittelpunkt.
10. November 2025
Leistung lohnt sich – aber nur, wenn die Regeln stimmen.
Unklare Bonusvereinbarungen, fehlerhafte Provisionsklauseln oder zu harte Bindungsfristen führen schnell zu Konflikten.
15. September 2025
Kündigungen müssen kein Pulverfass sein. Wer rechtliche Sicherheit mit Respekt und Unterstützung verbindet, gestaltet den Prozess fair. So lassen sich Konflikte vermeiden, Klagen vorbeugen und zugleich das Vertrauen der Belegschaft erhalten – ein starkes Signal für verantwortungsvolles Handeln.
12. August 2025
Für viele Arbeitgeber ist die Abmahnung nur ein lästiger Formalakt. Dabei ist sie oft der entscheidende Schritt, um Missstände zu beheben – und im Zweifel die eigene Position vor Gericht zu sichern.
28. Juli 2025
Während andere in den Urlaub starten, bleiben wir für euch da.
Auch in den Sommerferien sind wir wie gewohnt erreichbar und einsatzbereit – mit klarem Kopf, kurzen Wegen und schnellen Antworten.
07. April 2025
Der Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten erfordert besondere Sorgfalt – rechtlich und organisatorisch. Ob Bewerbungen, Krankmeldungen oder digitale Zeiterfassung: Datenschutzverstöße können schnell teuer werden.
Als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Potsdam berate ich Sie kompetent und praxisnah zu allen datenschutzrechtlichen Fragen im Unternehmen. Ich helfe Ihnen, typische Fehler zu vermeiden und Ihre Prozesse DSGVO-konform zu gestalten.
01. November 2024
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07. Oktober 2024
Tarifverhandlungen & Streiks im Unternehmen? Demuth Rechtsanwalt bietet maßgeschneiderte Beratung für eine erfolgreiche Vorbereitung und professionelle Reaktion. Starke Lösungen für langfristige Stabilität. 💼⚖️ #Arbeitsrecht #Tarifverhandlungen #Streiks #DemuthRechtsanwalt