02. Dezember 2025

Die Fabrik in Grünheide hat eine Lohnerhöhung von vier Prozent für alle rund 11.500 Beschäftigten angekündigt. Klingt erstmal nach einer guten Nachricht – aber juristisch berührt das eine ganze Reihe von Themen: Tarifbindung, Gleichbehandlungsgrundsatz, Mitbestimmung, Arbeitsbelastung und Prävention. Ein guter Moment, um ein paar Grundsätze einzuordnen.