Medizinisches Cannabis im Job:
Führerscheinverlust bei THC > 1 ng/ml droht – auch bei ärztlicher Verschreibung.
Mobilitätsabhängige Berufe können gefährdet sein.
Lösung: Gutachten, offene Kommunikation & Nachweise!
Schützt Gesundheit und Karriere.
#Arbeitsrecht #Cannabis
Tarifverträge bieten Arbeitgebern Rechtssicherheit & faire Wettbewerbsbedingungen. Sie schaffen klare Rahmenbedingungen, minimieren Konflikte & erleichtern langfristige Planung. Ein proaktiver Umgang ist der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. #Arbeitsrecht #Tarifverträge #Rechtssicherheit