Die Kündigung vorbereiten Arbeitgeber Checkliste zeigt, dass Kündigungen selten am Gesetz scheitern, sondern an fehlender Vorbereitung. Entscheidend sind ein klar definierter Kündigungsgrund, saubere Dokumentation und die Einhaltung aller formalen Anforderungen. Wer strategisch vorgeht, reduziert Risiken und erhöht die Erfolgschancen deutlich – oft schon vor dem Arbeitsgericht.