12. August 2025
Für viele Arbeitgeber ist die Abmahnung nur ein lästiger Formalakt. Dabei ist sie oft der entscheidende Schritt, um Missstände zu beheben – und im Zweifel die eigene Position vor Gericht zu sichern.
21. Juli 2025
Was Geschäftsführer bei Restrukturierungen unbedingt beachten sollten:
Ob Standortverlagerung oder Personalabbau – wer als Geschäftsführer falsch plant, riskiert nicht nur gerichtliche Auseinandersetzungen, sondern auch persönliche Haftung. Dieser Beitrag zeigt, worauf es arbeitsrechtlich ankommt – mit Praxisbeispiel, FAQ und klarer Handlungsempfehlung.