15. Dezember 2025

Arbeitsrecht Ausblick 2026: Arbeitgeber müssen sich auf strengere Kontrollen, weniger Grauzonen und steigende Anforderungen einstellen. Themen wie Arbeitszeiterfassung, Homeoffice, Kündigungsrecht und Mitbestimmung rücken stärker in den Fokus. Wer frühzeitig handelt, sichert Rechtssicherheit und vermeidet unnötige Risiken.