21. Dezember 2025
Arbeitsrechtliche Konflikte lassen sich in vielen Fällen vermeiden, wenn Arbeitgeber frühzeitig handeln. Klare Regelungen, geschulte Führungskräfte, offene Kommunikation, saubere Dokumentation und regelmäßig überprüfte Prozesse sind die wirksamsten präventiven Maßnahmen. Wer Prävention ernst nimmt, stärkt nicht nur die eigene Rechtsposition, sondern schafft auch ein stabiles und vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
08. Dezember 2025
2025 brachte entscheidende Änderungen im Arbeitsrecht: höherer Mindestlohn, digitale HR-Prozesse und neue Pflichten bei Arbeitszeit, Urlaub und Equal Pay. Unser Jahresrückblick zeigt kompakt, was sich geändert hat und wie Arbeitgeber jetzt handeln sollten. Perfekt für alle, die schnell den Überblick brauchen.
30. November 2025
2025 brachte wichtige Änderungen im Arbeitsrecht, unter anderem bei Arbeitszeiterfassung, Mitbestimmung und digitalen HR-Prozessen. Für 2026 stehen neue Compliance-Pflichten, klare Remote-Work-Regeln und rechtliche Leitlinien für KI im Mittelpunkt.
17. November 2025
Kündigungen scheitern oft nicht am Gesetz, sondern an fehlender Struktur wie unklarer Kommunikation oder mangelnder Dokumentation. Dieser Artikel erklärt, welche typischen Fehler Arbeitgeber in Potsdam machen und wie klare Prozesse arbeitsrechtliche Risiken deutlich reduzieren. Eine frühzeitige Beratung durch einen Fachanwalt für Arbeitsrecht sorgt dafür, dass Entscheidungen sicher und stabil getroffen werden können.
06. Oktober 2025
Bleiben Sie auf dem Laufenden: Die wichtigsten Urteile im Arbeitsrecht für Geschäftsführer und Arbeitgeber.
04. September 2025
Und hier kommen unsere Themen für den September - klingt spannend - ist es auch
28. August 2025
Verhaltensbedingte Kündigungen greifen tief ins Arbeitsverhältnis ein. Sie sind nur wirksam, wenn Pflichtverletzungen eindeutig nachweisbar sind – und genau hier lauert die Gefahr. Denn Beweise müssen arbeitsrechtlich zulässig und datenschutzkonform erhoben werden. Wer Grenzen überschreitet, riskiert nicht nur das Scheitern der Kündigung, sondern auch Bußgelder.
04. August 2025
Datenschutzfehler können teuer werden. Schützen Sie Ihr Unternehmen vor Haftungsrisiken im Arbeitsrecht.
04. Mai 2025
Im aktuellen Blog widmen wir uns einem brisanten Thema:
✔️ Typische Fehler im Prozess
✔️ Rücknahme von Kündigungen – wie und wann?
✔️ Annahmeverzugslohn vermeiden
Gerade für Unternehmen ist ein Arbeitsgerichtsverfahren nicht nur juristisch, sondern auch wirtschaftlich heikel. Mit der richtigen Strategie lassen sich Risiken deutlich senken.
10. Januar 2025
Die Rechte und Pflichten eines GmbH-Geschäftsführers sind vielfältig: Er hat Entscheidungsfreiheit im Tagesgeschäft und das Vertretungsrecht nach außen, trägt aber auch Verantwortung. Zu den wichtigsten Pflichten gehören die Sorgfaltspflicht und die persönliche Haftung bei Pflichtverletzungen. Klare Verträge und regelmäßige Schulungen helfen, Risiken zu minimieren und den Handlungsspielraum sicher zu nutzen. #GmbH #Geschäftsführung #Rechtswissen