Es geht aufs Jahresende zu. Im kommenden Monat widmen wir uns drei Themenschwerpunkten, die für Arbeitgeber und Führungskräfte besonders relevant sind:
- Wie können Vertragsklauseln gezielt zur Mitarbeiterbindung beitragen – jenseits klassischer Benefits?
- Welche rechtssicheren Wege gibt es, Boni, Provisionen und Incentives zu gestalten, ohne in Haftungsrisiken zu geraten?
- Und welche Pflichten treffen Geschäftsführer, wenn es um persönliche Haftung und unternehmerische Entscheidungen geht?
Drei neue Beiträge geben Einblick in aktuelle Urteile, zeigen praxisnahe Beispiele und liefern konkrete Gestaltungsempfehlungen – verständlich, kompakt und auf den Punkt.