Wie können Arbeitgeber Talente halten und Mitarbeitermotivation steigern? Im Juni zeigen wir zwei starke Hebel:
- Kreative Arbeitsvertragsgestaltung
- Provisionen & Beteiligungen als Anreizsysteme
In diesem Video erhalten Sie einen Überblick über aktuelle Strategien und rechtliche Aspekte, um Mitarbeiter langfristig zu binden – ganz ohne klassische Gehaltserhöhungen.
Provisionen und Beteiligungen: So motivieren Sie Ihre Mitarbeiter
Wir erklären, wie Sie Beteiligungsmodelle und leistungsbezogene Vergütung rechtssicher und effektiv einsetzen – für mehr Engagement und Loyalität.
wissen müssen.
Arbeitsvertragsgestaltung: Kreative Bindungsangebote für Arbeitnehmer
Erfahren Sie, wie Sie mit innovativen Angeboten wie Weiterbildungsvereinbarungen, Sabbaticals oder Rückzahlungsklauseln Mitarbeitende langfristig an Ihr Unternehmen binden.
binden.